La formation SST BTP est trop souvent réduite à une case à cocher. Sur un chantier, l’écart entre un accident grave et un accident mortel se joue pourtant avant l’arrivée des secours. Le Code du travail impose la présence d’un secouriste dans des situations très précises, que beaucoup d’entreprises du BTP interprètent comme un plafond alors qu’il s’agit d’un plancher. Voici ce que dit exactement le texte, et ce que la réalité du chantier impose en plus.
Formation SST BTP : ce que dit exactement le Code du travail
L’article R4224-15 du Code du travail vise deux situations, et le BTP est directement concerné par les deux.
Première situation : dans chaque atelier où sont effectués des travaux dangereux, un membre du personnel au moins doit avoir reçu la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence.
Seconde situation, spécifique au chantier : sur chaque chantier employant vingt travailleurs au moins pendant plus de quinze jours, dès lors que ces chantiers comportent des travaux dangereux.
Le texte précise également qu’un salarié formé au secourisme ne se substitue pas au personnel infirmier. Il intervient dans l’attente des secours, il ne remplace pas un professionnel de santé.
Le Code du travail ne donne pas de liste fermée des travaux dangereux : l’appréciation se fait au cas par cas, à partir de votre évaluation des risques. En pratique, le travail en hauteur, le risque électrique, les engins de chantier, les tranchées, la manutention lourde et les produits chimiques relèvent sans ambiguïté de cette catégorie. Le cadre juridique complet est détaillé dans notre article sur ce que dit le Code du travail sur le SST.
Pourquoi le seuil des vingt travailleurs est un piège
Trois raisons rendent cette lecture littérale insuffisante.
La majorité des chantiers passe sous le seuil. Un chantier de rénovation de huit compagnons pendant dix jours n’entre pas dans le cas visé. Les risques, eux, sont identiques. Et l’obligation générale de sécurité de l’article L4121-1 continue de s’appliquer intégralement.
Le seuil compte des personnes, pas une présence effective. Vingt travailleurs sur un chantier ne signifie pas vingt personnes au même endroit au même moment. Entre les corps d’état, les rotations et les intérimaires, votre unique secouriste peut se retrouver à l’autre bout de l’emprise, ou absent ce jour-là.
La co-activité brouille les responsabilités. Sur un chantier avec plusieurs entreprises, chacune suppose souvent que le secouriste vient de chez le voisin. Le plan général de coordination et le plan particulier de sécurité et de protection de la santé sont les documents où cette question doit être tranchée noir sur blanc, et non laissée à l’improvisation.
Les gestes qui comptent réellement sur un chantier
La formation SST BTP couvre l’ensemble des conduites à tenir, mais certaines prennent un relief particulier dans le bâtiment et les travaux publics.
L’hémorragie externe. Face à une victime qui saigne abondamment, il faut comprimer immédiatement l’endroit qui saigne avec la paume de la main et allonger la victime. Si la compression manuelle est inefficace, le garrot est mis en place. C’est le geste le plus décisif après une plaie par disqueuse ou par engin.
Le traumatisme et la douleur au cou. Après une chute de hauteur, le réflexe naturel de relever la victime est le pire qui soit. La conduite à tenir consiste à lui demander de ne pas bouger la tête, à éviter toute manipulation intempestive et à stabiliser si possible le rachis cervical dans la position où il se trouve.
Le dégagement d’urgence. Lorsqu’un danger persistant est réel, immédiat, non contrôlable et menace la vie de la victime, le SST est formé à réaliser une manœuvre exceptionnelle de dégagement d’urgence. Sur chantier, c’est le cas de l’engin en mouvement ou du risque d’effondrement.
La brûlure chimique. Rincer immédiatement à l’eau courante tempérée, éviter que l’eau de ruissellement ne contamine des zones saines, ôter les vêtements imbibés en se protégeant, et conserver la fiche de données de sécurité du produit pour les secours.
La protection. Avant tout geste, le SST identifie les dangers persistants, mécanique, électrique, thermique ou lié à une atmosphère toxique, et les supprime ou isole. Sur un chantier, éviter le sur-accident n’est pas une formalité théorique.
L’alerte, maillon faible du chantier
C’est le point sur lequel nous voyons le plus de fragilité en intervention. Un chantier n’a souvent pas d’adresse claire, pas de numéro de rue, parfois pas de nom de voie encore attribué. Les accès sont encombrés, les portails fermés, la victime peut se trouver en fond de parcelle ou en sous-sol.
Le message d’alerte doit préciser le lieu de l’accident, la nature de l’accident, le nombre de victimes, leur état et les actions déjà engagées. Sur chantier, cela suppose d’avoir préparé à l’avance une adresse d’accès exploitable par les secours, un point de rendez-vous, et surtout d’envoyer une personne au-devant des secours pour les guider jusqu’à la victime.
Le 114 doit également figurer dans vos consignes : c’est le numéro d’appel destiné aux personnes sourdes et malentendantes.
Combien de SST prévoir sur vos chantiers
Il n’existe pas de ratio réglementaire imposé. Un repère largement utilisé situe la cible autour de 10 à 15 % de l’effectif formé au SST, à ajuster selon les risques.
Dans le BTP, ce repère doit être appliqué avec une marge importante, pour trois raisons : la rotation des équipes entre chantiers, les congés et les arrêts, et le fait qu’un secouriste peut lui-même être la victime. Une règle de terrain simple consiste à viser au moins deux personnes formées présentes simultanément sur chaque emprise, et une par équipe travaillant en zone isolée ou en horaires décalés.
Notre article sur le nombre de SST par entreprise détaille le raisonnement complet.
Former sans immobiliser le chantier
C’est l’objection principale des conducteurs de travaux, et elle est légitime. La formation initiale dure 14 heures, généralement sur deux jours, pour un groupe de 4 à 10 personnes. Le recyclage MAC SST dure 7 heures et doit intervenir tous les 24 mois.
Trois leviers permettent d’absorber cette contrainte. Programmer les sessions en période creuse, entre deux phases de chantier ou en début d’année. Organiser la formation SST BTP en intra, sur la base vie ou dans vos locaux, ce qui supprime les temps de trajet : le principe est expliqué dans notre article sur la formation SST en intra-entreprise. Et surtout anticiper les échéances de recyclage, car un certificat laissé expirer coûte beaucoup plus cher qu’un MAC programmé à temps, comme nous l’expliquons dans notre article sur le certificat SST expiré.
Le financement passe par votre OPCO, dès lors que l’organisme est certifié Qualiopi. Les modalités sont détaillées dans notre article sur le financement de la formation SST. L’OPPBTP constitue par ailleurs une ressource utile pour construire votre démarche de prévention globale.
FAQ : formation SST BTP
La formation SST est-elle obligatoire dans le BTP ?
Elle l’est dans les ateliers où sont réalisés des travaux dangereux et sur les chantiers employant au moins vingt travailleurs pendant plus de quinze jours avec travaux dangereux. En dehors de ces cas, l’obligation générale de sécurité continue de s’appliquer et impose d’organiser les premiers secours.
Qu’entend-on par « travaux dangereux » ?
Le Code du travail n’en donne pas de liste fermée. L’appréciation se fait à partir de votre évaluation des risques : travail en hauteur, risque électrique, engins, tranchées, manutention lourde et produits chimiques en relèvent sans ambiguïté.
Qui doit former les intérimaires présents sur le chantier ?
L’agence de travail temporaire est l’employeur juridique et assure la formation. L’entreprise utilisatrice reste responsable de la sécurité sur son emprise et doit s’assurer que la couverture en secouristes est effective, quel que soit le statut des personnes présentes.
Comment gérer la co-activité entre plusieurs entreprises ?
La question des secouristes doit être tranchée explicitement dans le plan général de coordination et dans les plans particuliers de sécurité, en désignant qui est formé, où, et à quels horaires.
Combien de temps dure la formation SST BTP ?
14 heures pour la formation initiale, généralement sur deux jours, puis 7 heures de maintien et actualisation des compétences tous les 24 mois.
Peut-on organiser la session sur la base vie ?
Oui, dès lors qu’un espace permet de travailler au sol pour les mises en situation. C’est même la formule la plus efficace, car elle supprime les trajets et permet de travailler sur vos risques réels.
Le SST remplace-t-il l’infirmier de chantier ?
Non. Le Code du travail précise que le salarié formé au secourisme ne se substitue pas au personnel infirmier. Il intervient dans l’attente des secours.
Formons vos équipes sur vos chantiers
Sur un chantier, le secouriste n’est pas une case à cocher pour le coordonnateur SPS. C’est la personne qui comprimera une hémorragie ou maintiendra une tête à deux mains pendant les quinze minutes qui séparent l’accident de l’arrivée des pompiers.
High Level Formation est certifié Qualiopi et habilité par l’INRS pour délivrer les certifications SST. Hugo Luisy, formateur certifié INRS, intervient également sur le terrain avec le SAMU 92 et les Pompiers de Paris : les mises en situation sont construites à partir d’accidents réels et adaptées à vos propres risques.
Nous intervenons sur vos chantiers et dans vos locaux à Paris, dans les Hauts-de-Seine et partout en Île-de-France. Demandez votre devis, réponse sous 24 heures, ou consultez le programme de la formation initiale de sauveteur secouriste du travail.
Sources
Salarié sauveteur secouriste du travail (SST), INRS
Article R4224-15 du Code du travail, Légifrance
Article L4121-1 du Code du travail, Légifrance
OPPBTP, organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics